Comment utiliser l’outil
- Choisissez la méthode. Par impressions (celle qu’affiche LinkedIn dans les statistiques d’un post) ou par abonnés.
- Saisissez vos chiffres. Impressions moyennes (ou abonnés), puis réactions, commentaires et republications moyens.
- Comparez. Le calculateur situe votre taux par rapport aux repères LinkedIn et indique l’objectif pour un bon taux.
La formule du taux d’engagement LinkedIn
Par impressions : (réactions + commentaires + republications) ÷ impressions × 100. C’est la méthode la plus juste pour évaluer un post, car les impressions indiquent combien de fois il a été affiché.
Par abonnés : interactions moyennes ÷ abonnés × 100. Pratique pour comparer des profils, mais moins précise, car une partie de la diffusion LinkedIn dépasse votre réseau.
Exemple : un post affiché 5 400 fois, avec 140 réactions, 22 commentaires et 6 republications, a un taux de (140 + 22 + 6) ÷ 5 400 × 100 = 3,1 %.
Bon taux d’engagement LinkedIn
Par impressions, visez 4 % ou plus. Par abonnés, les repères dépendent de la taille du réseau :
| Taille du compte | Taux moyen | Bon taux | Excellent |
|---|---|---|---|
| Moins de 1 000 abonnés | 4,0 % | 7,0 % et plus | 12,6 % et plus |
| 1 000 à 10 000 | 2,5 % | 4,0 % et plus | 7,2 % et plus |
| 10 000 à 100 000 | 1,5 % | 2,5 % et plus | 4,5 % et plus |
| Plus de 100 000 | 0,8 % | 1,5 % et plus | 2,7 % et plus |
Améliorer son engagement sur LinkedIn
- Soignez les deux premières lignes : ce sont les seules visibles avant « voir plus ».
- Partagez une expérience concrète ou un chiffre plutôt qu’un message promotionnel.
- Les carrousels PDF et les posts texte bien aérés génèrent souvent plus d’interactions que les liens externes.
- Répondez à chaque commentaire dans la première heure : la conversation relance la diffusion.
- Publiez en semaine, le matin ou à la pause déjeuner.
Pour vos autres réseaux, utilisez nos calculateurs Instagram, TikTok et Facebook.